Nowy Ład
Nowy Ład, potocznie nazywany Polskim Ładem, jest programem gospodarczym, który według partii rządzącej, ma pomóc krajowej gospodarce w odbudowie po kryzysie związanym z epidemią COVID-19. Plan, który wcześniej nazywano "Nowym Polskim Ładem", zawiera mnóstwo rozwiązań dotyczących wielu sfer życiowych, między innymi podniesienie kwoty wolnej oraz progu w podatku PIT. Polska jednak nie jest pierwszym krajem, który wprowadza własny "Ład". Swój "Nowy Zielony Ład", dotyczący inwestycji mających na celu osiągnięcie neutralności klimatycznej, posiada również Unia Europejska. Jednak Bruksela również nie była ani pierwowzorem, ani też autorem tego określenia.
Nowy Ład, znany jako New Deal, powstał w Stanach Zjednoczonych, jako program reform ekonomiczno-społecznych. Wprowadzał go prezydent Franklin Delano Roosevelt w latach 1933–1939, jako antidotum na skutki wielkiego kryzysu z lat 1929–1933. Obejmował on:
- reformy prawne stabilizujące gospodarkę,
- instytucje pobudzające gospodarkę i walczące z bezrobociem,
- wprowadzał powszechną opiekę społeczną,
- wprowadzał programy na rzecz sztuki,
- pomoc dla rolników,
- budownictwo komunalne,
- prawa pracy,
- programy ochrony przyrody i wiele pomniejszych działań.
Wprowadzony prawie 90 lat temu program pomógł USA w wyciągnięciu ich gospodarki z wielkiego kryzysu i okazał się wielkim sukcesem. Oprócz zapewnienia finansowania, mających pobudzić gospodarkę inwestycji, New Deal zawierał wiele przełomowych reform. To jemu Amerykanie zawdzięczają ubezpieczenia społeczne, płacę minimalną, regulacje w sektorze finansowym oraz wiele istniejących do dziś inwestycji infrastrukturalnych. Dziś, do Nowego Ładu Franklina Delano Roosevelta, nawiązują obecne programy antykryzysowe Wielkiej Brytanii i USA. Dlaczego? Dlatego, że kryzys, jaki przyniosła pandemia COVID-19, postawił gospodarki świata przed równie poważnymi wyzwaniami, jakie miały miejsce w czasie wielkiego kryzysu lat 30.
Jak to się ma do naszego polskiego odpowiednika? Sprawdźmy to.
Polski Ład
Zdaniem ekonomistów, doradców podatkowych Polski Ład ma niewiele wspólnego z Nowym Ładem Franklina Delano Roosevelta. Należy go postrzegać raczej w kategoriach korekty obowiązujących dziś przepisów niż zasadniczej zmiany systemu gospodarczego.
"Polski Ład bardziej przypomina serię korekt obecnie prowadzonej polityki niż przełomowy program, jakim dla USA był Nowy Ład z lat 30" - ocenia dr hab. Jacek Tomkiewicz z Akademii Leona Koźmińskiego. Bliżej do przełomu gospodarczego ma europejski Nowy Zielony Ład.
"Tak jak Nowy Ład Roosevelta pomógł Ameryce wymyślić się na nowo po wyjściu z głębokiej traumy, z jaką związany był wielki kryzys, tak projekt osiągnięcia neutralności klimatycznej przez UE również przynosi zasadniczą zmianę, choć zupełnie innego rodzaju" słusznie zauważa dr hab. Jacek Tomkiewicz. Po wnikliwych analizach tematu trudno nie zgodzić się z tym stwierdzeniem.
Co zatem konkretnie proponuje Nowy Polski Ład w 2022 roku?
Zdecydowanie rewolucję podatkową, której program obejmuje między innymi:
- rewolucję w składkach ZUS NFZ (zdrowotnej) w działalności gospodarczej
- członkowie zarządu a ZUS
- drugi próg podatkowy – zmiany
- kwota wolna od podatku – zmiany
- ulga dla klasy średniej - nowość
- wspólne rozliczenie małżonków – zmiany
- zbycie samochodów leasingowanych a PIT
- ustalanie wartości początkowej środków trwałych po zmianach
- tzw. minimalny podatek CIT
- ulga na powrót – zmiana rezydencji podatkowej
- rozliczenie i amortyzacja nieruchomości mieszkalnych
- wynajem prywatnych składników majątku – ryczałt
- ryczałt samochodowy dla pracowników
- zatrudnienie na czarno – sankcje podatkowe i ZUS
- zmiany w ryczałcie ewidencjonowanym
- cienka kapitalizacja po nowemu
- usunięcie art. 15e CIT
- spółki holdingowe – rewolucja
- CIT estoński
- spółki zagraniczne a podatki w Polsce
- przerzucanie dochodów zagranicę
- świadczenia na rzecz udziałowców a koszty podatkowe – ukryta dywidenda
- ulga mieszkaniowa – nowości
- ulga rehabilitacyjna – zmiany
- składki na związki zawodowe
- nabycie walorów ASI
- ceny transferowe – zmiany 2022
- JPK, CIT, PIT
- podatek u źródła – liberalizacja
- kopie certyfikatów rezydencji
- ulga B+R
- ulga prototypowa
- ulga na robotyzację
- ulga dotycząca innowacyjnych pracowników
- JPK, CIT/PIT – 2023
- Grupa VAT – nowy podatnik VAT
- usługi finansowe a VAT
- B2B – nowe limity bezgotówkowych transakcji
- konsumenci a limit płatności gotówkowych
- ulga na terminal płatniczy
- abolicja podatkowa
- nabycie sprawdzające
- zerowy PIT dla dużych rodzin.
To 43 zatwierdzone punkty zakresu zmian, z którym bezwzględnie przyjdzie Nam, jako przedsiębiorcom, zmierzyć się już niebawem 1 stycznia 2022 roku. Znając jednakże rzeczywistość sądzimy, że Ministerstwo Finansów na tym nie poprzestanie. Póki co słyszymy przekaz, że na tych zmianach:
"Zyska niemal 18 milionów osób płacących podatki. Prawie 9 mln osób przestanie płacić PIT. Nie będą go płacić osoby najuboższe i 2/3 emerytów i rencistów. Kolejna grupa to osoby, dla których zmiana będzie neutralna. Czyli dla aż 90 procent osób płacących podatki nowe rozwiązania są korzystne lub neutralne. To ponad 23 mln osób. W portfelach Polaków zostanie ok. 14 mld zł rocznie. To nie jest obciążanie Polaków nowymi podatkami, a historyczna obniżka podatków dla nich"
– wskazuje minister finansów, funduszy i polityki regionalnej Tadeusz Kościński.
"Działania zbudowane są na fundamencie solidarności społecznej. Proponujemy sprawiedliwy system podatkowy, który uwzględnia różnice w dochodach obywateli. Chcemy, aby wreszcie osoby o niższych dochodach płaciły relatywnie mniejsze podatki"
– dodaje wiceminister finansów Jan Sarnowski.
Pożyjemy, zobaczymy.
PROCEDURY AML od 31 LIPCA 2021r.- JESTEŚMY GOTOWI!
anti-money laundering - nowe obowiązki biur rachunkowych i procedury AML wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML) już w "MANUFAKTURA.KONIN" - TWOJA KSIĘGOWOŚĆ
Drodzy Klienci!
Bardzo cenimy naszą dotychczasową współpracę, której podstawą jest dobra komunikacja, szczerość i rzetelny przekaz, dlatego chcielibyśmy od czasu do czasu opowiedzieć Wam o tym, jakie dodatkowe obowiązki nakłada na nas nasz ustawodawca. W skrócie i konkretnie.
oraz finansowaniu terroryzmu oraz niektórych innych ustaw
procedury AML od 31 lipca 2021r.
Tarcza antykryzysowa
Rozwiązania MF w pakiecie działań tarczy antykryzysowej
- Wsteczne rozliczanie strat podatkowych (PIT i CIT) przez przedsiębiorców, wydłużenie terminu wpłat pracowniczych zaliczek PIT, czy przesunięcie w czasie planowanych zmian podatkowych.
- To tylko niektóre z rozwiązań MF, które znalazły się w Gospodarczej i Społecznej Tarczy Antykryzysowej dla Bezpieczeństwa Przedsiębiorstw i Pracowników w związku z pandemią wirusa SARS- Cov - 2.
- Pakiet działań ma przeciwdziałać negatywnym skutkom pandemii.
"Pozostajemy w stałym dialogu z podatnikami, a w szczególności przedsiębiorcami. Pandemia to szczególnie trudny czas dla gospodarki. Wśród największych wyzwań związanych z koronawirusem jest zagrożenie płynności finansowej w wyniku np. braku zleceń czy przerwanej produkcji – zaznacza minister finansów Tadeusz Kościński. – Propozycje MF w rządowym pakiecie działań mają charakter nie tylko podatkowy, ale również systemowy. Przesunięte zostaną m.in. terminy planowanych zmian. Chcemy, żeby w tym trudnym okresie firmy nie musiały martwić się nowymi obowiązkami sprawozdawczymi" – dodaje Kościński.
Rozwiązania MF w pakiecie
Odpowiadając na zapotrzebowanie biznesu wynikające z pandemii, resort finansów zaproponował m.in.:
- Możliwość wstecznego rozliczania strat podatkowych w PIT i CIT.
Stratę poniesioną w 2020 r. podatnicy będą mogli odliczyć od dochodu uzyskanego w 2019 r. W tym celu, podatnicy złożą korektę zeznania za 2019 r. Będą tak mogły zrobić te osoby, których przychody osiągnięte w 2020 r. spadną o co najmniej 50% w stosunku do przychodów osiągniętych w 2019 r. Odliczyć od dochodu z 2019 r. będzie można stratę do wysokości 5 mln zł (nadwyżka będzie odliczana w kolejnych latach).
- Przedłużenie terminu do zapłacenia podatku minimalnego od nieruchomości komercyjnych za miesiące marzec-maj 2020 r. do 20 lipca 2020 r.
Z możliwości tej będą mogli skorzystać podatnicy, których przychody w danym miesiącu w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku podatkowego będą niższe o co najmniej 50%. Podatek ten będą mogli zapłacić w późniejszym terminie również ci podatnicy, którzy nie osiągali w poprzednim roku przychodów, ale w okresie marzec–maj ponoszą negatywne konsekwencje ekonomiczne w związku z koronawirusem.
- Wyłączenie stosowania regulacji w podatkach dochodowych dotyczących tzw. złych długów w odniesieniu do dłużników, którzy powinni uwzględniać niezapłacone zobowiązania przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy.
Ze zwolnienia z tego obowiązku będą mogli skorzystać podatnicy, których przychody osiągnięte w okresach rozliczeniowych (miesięcznych albo kwartalnych) w stosunku do analogicznych okresów w 2019 r. zmniejszą się o co najmniej 50%. Ze zwolnienia tego będą mogły skorzystać również te osoby, które nie osiągnęły w poprzednim roku przychodów, ale w 2020 r. ponoszą negatywne konsekwencje ekonomiczne koronawirusa.
- Wprowadzenie możliwości rezygnacji z uproszczonych zaliczek w 2020 r. i obliczanie zaliczek miesięcznych od bieżących dochodów.
Zrezygnować z uproszczonych zaliczek będą mogli „mali podatnicy”. Podatnicy, którzy zrezygnują z uproszczonych zaliczek, za okres marzec –grudzień 2020 r., obliczą zaliczki miesięczne od bieżących dochodów.
- Przedłużenie terminu do złożenia zeznania CIT-8 dla organizacji pozarządowych.
- Wprowadzenie odliczenia w podatku PIT i CIT z tytułu darowizn (pieniężnych lub rzeczowych) przekazanych na cele związane z zapobieganiem oraz zwalczaniem zakażenia koronawirusem dla podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, w tym transport sanitarny, a także przekazane Agencji Rezerw Materiałowych oraz Centralnej Bazie Rezerw Sanitarno-Przeciwepidemicznych.
- Wydłużenie terminu na przekazanie przez płatników zaliczek na podatek od wynagrodzeń pobranych za marzec i kwiecień.
Planuje się, że zapłata tych zaliczek będzie mogła być dokonana do 1 czerwca 2020 r.
- Czasową rezygnację z opłaty prolongacyjnej z tytułu rozłożenia na raty lub odroczenia terminu płatności podatków i zaległości podatkowych, które są dochodem budżetu państwa na czas obowiązywania stanu epidemicznego.
- Odroczenie do 1 lipca 2020 r. obowiązku składania nowych JPK_VAT z deklaracją dla dużych przedsiębiorców
- Odroczenie do 1 lipca 2020 r. zgłoszeń do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR).
- Możliwość wprowadzenie przez gminy zwolnień z podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców w związku z ponoszeniem negatywnych konsekwencji ekonomicznych z powodu koronawirusa.
- Większą elastyczność Krajowej Administracji Skarbowej przy realizacji zadań w sytuacji kryzysowej. Możliwość zawieszenia kontroli podatkowych, postępowań podatkowych, kontroli celno-podatkowych na czas obowiązywania stanu epidemicznego.
- Uelastycznienie zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych, w tym jednostek samorządu terytorialnego, funduszy celowych, agencji wykonawczych i budżetu państwa w celu zapewnienia możliwie najszybszego i sprawnego dysponowania środkami publicznymi na cele związane z przeciwdziałaniem COVID-19.
Chodzi o ograniczenie liczby procedur oraz obciążeń wynikających z obowiązujących przepisów prawa. To m.in. zniesienie ograniczeń związanych ze zmianami planów finansowych; możliwość dofinansowania ze środków budżetu państwa lub z innych środków publicznych do 100% wartości realizowanych zadań; dłuższe terminy rozliczania dotacji; uproszczenie procedury zmiany przeznaczenia rezerwy celowych, czy tworzenia rezerw celowych z zablokowanych środków.
- Możliwość wstrzymania administracyjnego postępowania egzekucyjnego należności pieniężnych.
Ponadto – na finansowanie zadań związanych z przeciwdziałaniem COVID-19 – zaproponowano utworzenie nowego państwowego funduszu celowego - Fundusz Przeciwdziałania COVID-19, w którym zostanie skoncentrowane wsparcie finansowe. Zapewnienie niezbędnych środków finansowych, którymi będzie zasilony Fundusz, odbędzie się w ramach dostępnych w sektorze finansów publicznych pieniędzy.
Już podjęte przez MF działania
- Na mocy rozporządzenia Ministra Finansów, BGK może udzielać gwarancji spłaty kredytów w formule pomocy de minimis dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Zmiana rozporządzenia pozwala na objęcie gwarancjami do 80% kredytów. Obniżona została też opłata prowizyjna od tych gwarancji do 0%.
- Przedsiębiorcy, którzy z związku z występowaniem koronawirusa mają problemy z terminową zapłatą należności podatkowych, mogą wystąpić z wnioskiem o przyznanie ulgi lub umorzenie zaległości.
- Zniesiono bufor ryzyka systemowego, co pozwoli uwolnić 30 mld kapitału, który zwiększy podaż kredytów dla MŚP o 40 mld zł. Szacujemy, że efektem tego będzie podniesienie PKB Polski o 0,5 % w przeciągu 2,5 lat.
- Wsłuchujemy się, analizujemy i reagujemy na sugestie podatników i przedsiębiorców, które pojawiają się na portalu Głos Podatnika. Służy temu specjalnie uruchomiona kategoria „Koronawirus”. Na portalu opublikowaliśmy już 78 propozycji.
Żródło: https://www.gov.pl/web/finanse/rozwiazania-mf-w-pakiecie-dzialan-tarczy-antykryzysowej
COVID-19 - ważne informacje o obecnej sytuacji w Polsce
COVID-19 - Ważne informacje dla klientów na temat obecnej sytuacji, które udało się zebrać i zweryfikować.
1. Zasiłek na czas opieki nad dzieckiem.
Obecnie przysługuje rodzicowi (jednemu) na dziecko do 8 roku życia. Trwają prace nad podwyższeniem tego limitu do 12 roku, ale na razie nic nie ma. Prawo do takiego zasiłku mają osoby, które objęte są ubezpieczeniem chorobowym (nie mylić ze zdrowotnym). Taki zasiłek wypłacany jest na podstawie oświadczenia dostępnego na stronie ZUS. Wysokość zasiłku tak jak wynagrodzenia chorobowego - 80% podstawy. Pracownicy wniosek składają pracodawcy, przedsiębiorcy - do ZUS.
UWAGA! Przy podawaniu okresu na jaki chcemy zasiłek, wpisujemy tylko dni robocze. Zasiłek można dzielić na okresy i pomiędzy rodziców.
Przedsiębiorcy mogą taki wniosek składać przez PUE poprzez zakładkę Płatnik -> Zlecenie operacji -> ZAS-58 Skarga/Wniosek świadczeniobiorcy/ płatnika składek. Pełną instrukcję jak złożyć wniosek znajdziecie tutaj:
https://kadry.infor.pl/…/3628489,Oswiadczenie-o-dodatkowy-z…
Zasiłek przyznawany jest na max 14 dni. Zasiłek nie wlicza się do ustawowych 60 dni przysługującego zasiłku na opiekę nad dzieckiem. Data rozpoczęcia świadczenia poniedziałek 16 marca. Jeżeli otrzymacie takie oświadczenie od pracownika, to prześlijcie je mailem do biura. Zasiłek nie przysługuje jeśli w gospodarstwie domowym jest inna osoba dorosła, mogąca zapewnić dzieciom opiekę (np. niepracujący małżonek, niepracujący emeryci). Na razie ustawa mówi o 14 dniach. Jeśli opieka nad dzieckiem się przedłuży, będzie realizowana na normalnych zasadach (pracownik zgłasza pracodawcy, przedsiębiorcy składają ZUS-Z15A).
2. Odroczenie terminu płatności.
Jest taki projekt lecz brakuje do tego rozporządzenia. Na dzień dzisiejszy Pani Prezes ZUS powiedziała, że nie będą naliczane odsetki z tytułu niezapłacenia składki w terminie, ale na ten moment to są tylko jej zapewnienia.
Można korzystać z dotychczasowych narzędzi takich jak: prolongata, układ ratalny. Lista potrzebnych dokumentów:
- do prolongaty: https://www.zus.pl/…/o…/odroczenie-terminu-platnosci-skladek
- do układu ratalnego: https://www.zus.pl/…/pomoc-w-…/rozlozenie-naleznosci-na-raty
- do umorzenia zobowiązania: https://www.zus.pl/…/odstapienie-od-zadania-zwrotu-naleznos….
UWAGA! Umorzenie może dotyczyć tylko składek przedsiębiorcy. Planowane jest zniesienie opłaty prolongacyjnej.
Adekwatnie sytuacja wygląda w Urzędach Skarbowych. Można wystąpić o prolongatę, rozłożenie podatku na raty. Raty - formularz RAT-Z, odroczenie terminu - TER-Z. Stosowny druk składamy do swojego US i czekamy na rozwój wydarzeń. Ważne, żeby to zrobić przed datą zapłaty podatku.
3. Jedyny pewnik na ten moment to:
do 01.07 został odroczony termin obowiązkowego dla osób prawnych wpis do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych.
4. Pracownicy:
- na mocy specustawy pracodawca może zlecić pracownikowi pracę zdalną lub w innym miejscu. Taka praca jest normalnie wynagradzana.
UWAGA! Specustawa nie określa, co zrobić w przypadku wypadku w trakcie pracy, jeśli praca jest świadczona z domu. Praca zdalna może trwać maksymalnie 180 dni. Jeżeli pracownik odmawia pracy zdalnej, a nie ma ku temu przeciwwskazań w umowie o pracę lub Kodeksie Pracy, pracodawca może na pracownika nałożyć karę porządkową. Jeżeli pracownik zgłosi brak możliwości pracy z domu, pracodawca musi zapewnić pracownikowi inne miejsce do świadczenia pracy zdalnej. Polecenie pracy zdalnie nie wymaga zgody pracownika;
- pracownicy zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy zachowują prawo do wynagrodzenia. Tutaj zalecamy porozumienie się z pracownikami, którzy na mocy wprowadzenia stanu epidemiologicznego nie mogą przyjść do pracy ani świadczyć jej zdalnie (np. sklepy). Pracownicy wynagradzani systemem akordowym lub prowizyjnym mają prawo do 60% średniego wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy musi się odbyć za zgodą pracownika, pracodawca nie może tego narzucić;
- pracownicy odsunięci od pracy ze względu na stan zdrowia zachowują prawo do wynagrodzenia;
- pracownik dobrowolnie powstrzymujący się od pracy i niemający zaświadczenia od lekarza lub inspektora sanitarnego nie ma prawa do wynagrodzenia za ten czas. W tej sytuacji można tutaj wykorzystać urlop bezpłatny.
UWAGA! Pracownik po 30 dniach straci ochronę zdrowotną;
- pracownik objęty kwarantanną na mocy inspektora sanitarnego ma prawo do wynagrodzenia chorobowego (tak jak L4). UWAGA! Nie przysługuje na dzieci objęte kwarantanną. Wynagrodzenie za czas kwarantanny wypłaca pracodawca;
- opieka nad chorym lub objętym kwarantanną dzieckiem - odbywa się na normalnych zasadach zasiłku opiekuńczego;
- pracownicy młodociany powinni zostać zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy.
5. Co wprowadza rozporządzenie MZ o stanie zagrożenia epidemiologicznego:
- premier może na drodze rozporządzenia wydawać polecenia przedsiębiorcom, np. zamknąć restauracje, bary, sklepy inne niż pierwszej potrzeby, itp. Na mocy podpisanego porozumienia przez przedsiębiorcę z wojewodą można otrzymać jakąś rekompensatę - szczegóły do indywidualnego ustalenia;
- polecenia na drodze rozporządzenia może również wydawać Główny Inspektorat Sanitarny;
- przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą starać się o odszkodowania z Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego;
- cudzoziemcy pracujący na terenie RP są diagnozowani bezpłatnie, nawet, jeśli nie posiadają ubezpieczenia;
- zawieszone są placówki medycyny pracy (od wtorku), zawieszone są prace urzędów;
- rząd ustali maksymalne ceny na produkty lecznicze, wyroby medyczne, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia;
- obowiązuje zakaz zgromadzeń powyżej 50 osób. Większe podmioty nie mogą organizować walnych zgromadzeń (np. wspólników, członków stowarzyszeń).
6. Inne:
- PGNiG nie będzie przez najbliższe dwa tygodnie odcinać dłużnikom dopływu gazu;
- kierowcy, przewożący towar z zagranicy, nie są objęci obowiązkową kwarantanną;
- UWAGA! środki z rachunków bankowych nie zostaną przekazane obowiązkowo do rezerw NBP. To jest fake!;
- przesunięte zostały terminy rozpraw sądowych z wyjątkiem przypadków pilnych;
- pracodawca nie ma prawa sprawdzać temperatury pracownika, nie może oceniać stanu zdrowia lub podejmować działań izolujących pracownika.
7. Ograniczenia w działalności gospodarczej:
- hotele, motele, hostele, pensjonaty - całkowity zakaz;
- sanatoria - ograniczenie;
- restauracje, bary - tylko dostawy na wynos;
- imprezy kulturalne, targi, wystawy, konferencje, zbiorowe formy kultury i rozrywki - zakaz;
- miejsca spotkań, kluby fitness, kluby i szkoły taneczne, baseny, siłownie - zakaz;
- kina i inne projekcje filmowe - zakaz;
- biblioteki, archiwa, muzea - zakaz;
- kult religijny - ograniczenie;
- sklepy: teksylne, odzieżowe, obuwie itp., meblowe, elektryczne, RTV i AGD, księgarnie, papiernicze, zabawki - zakaz. Dotyczy sklepów znajdujących się na terenie obiektów o powierzchni sprzedaży pow. 2000 m2.
8. Na koniec lista pobożnych życzeń:
- odroczenie wszelkich danin i obowiązków ustawowych, np. sprawozdań finansowych czy rozliczeń rocznych;
- dopłaty do zaciągniętych kredytów;
- w przypadku przestoju - pracownikowi należy się minimalne wynagrodzenie wypłacane ze środków pracodawcy oraz świadczenie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych + ZUS;
- zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu wydatków na anulowane wycieczki i transporty turystów;
- wcześniejsze zwroty VAT;
- pracownicy handlu będą mogli przyjmować towar w niedzielę;
- przesunięcie terminu wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- przesunięcie granicy wiekowej, uprawniającej do zasiłku z tytułu zamkniętych szkół do 15 roku życia dziecka;
- przesunięcie terminów spłat rat kredytów hipotecznych.
Sytuacja jest dynamiczna i rozwojowa. Więcej informacji pojawi się w poniedziałek.
Bądźmy czujni i odpowiedzialni!
#manufakturakonin #twojaksięgowość
Podatki - wykaz 99 zmian podatkowych
PODATKI - WYKAZ 99 ZMIAN PODATKOWYCH
wprowadzonych od 1 stycznia 2019r
Apel księgowej...
Drodzy Państwo
Rytm naszej pracy wyznaczają terminy związane z koniecznością dokonania rozliczeń podatkowych, ZUS oraz wywiązania się z pozostałych obowiązków sprawozdawczych i innych. Mnogość spraw, ciągła zmiana przepisów, zmiana terminów rozliczeń związanych z tym obowiązków przysparza nam - księgowym mnóstwo kłopotów i pochłania cenny czas. Niemniej za każdym razem, ze swojej strony, dokładamy wszelkich starań, aby wszystkie Państwa sprawy wykonać rzetelnie, profesjonalnie i sprawnie. Mając to na uwadze prosimy o cierpliwość i wyrozumiałość.
Dokumenty dostarczane do Biura kierowane są do rozliczeń według kolejności ich dostarczenia. Nie załatwiamy spraw od tzw. “ręki“ zatem jeśli potrzebujesz pomocy księgowej zgłoś swoją sprawę odpowiednio wcześniej, aby móc w terminie wywiązać się ze swoich obowiązków.
Pamiętaj!
Każda sprawa wymaga indywidualnego podejścia, odpowiedniego rozeznania tematu i czasu na prawidłową analizę oraz jej wykonanie. Ponaglanie różnymi środkami komunikacji nie przyspiesza biegu realizacji zlecenia, a wręcz przeciwnie - skutecznie je opóźnia. Zatem, jeśli chcesz mieć dobrze, szybko i sprawnie załatwioną sprawę - pomyśl o tym wcześniej.
Monika Jadwiga Maria Gaj
Twoja Księgowa
Jestem tu dla Was!
Strona internetowa najlepszej księgowej w Koninie, powstała z myślą o Was, drodzy klienci, goście, odwiedzający Mamy nadzieję, że Wam się u nas spodoba.
Strona ma za zadanie przybliżyć Wam misję i wizję naszej firmy, poinformować o aktualnej ofercie, o zakresie naszych działań, warunkach współpracy, kadrze, godzinach pracy, naszych projektach ale przede wszystkim o podatkach, o wszystkich zmianach, warunkach, terminach, itp. Znajdziecie tu sporo informacji o nas. Będzie dużo treści merytorycznych, które będziemy przedstawiać w sposób zwięzły i zrozumiały, krótko i przyjemnie. Pokażemy naszą pracę od kuchni, nasze projekty i wyzwania. Przeczytacie mnóstwo motywacyjnych treści, zapoznacie się z zasadami prowadzenia biznesu, z zasadami marketingowymi, rynkiem finansowym, itp. Będziemy opisywać nasze plany, recenzje, miejsca, w których przebywamy i firmy, z którymi współpracujemy. Podzielimy się z Wami całkiem sporym doświadczeniem zawodowym, poradzimy, zaradzimy, pomożemy.
Najlepsza Księgowa w mieście już online!
Witajcie!
Manufaktura.Konin – Twoja Księgowość
